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La correcta empresa de reclutamiento y selección es infinitamente más que subir un anuncio en portales. En nuestro país, contratar mal a una contratación puede costar muy caro en plata.
Por eso, tantas organizaciones acuden un empresa de reclutamiento y selección que asegure contrataciones acertadas y baje los errores.
Razones para confiar en una consultora de selección de personal?
Conexión a profesionales que no responden avisos tradicionales.
Metodologías probadas para analizar competencias.
Rapidez en cerrar vacantes críticas.
Optimización de costos.
Ventajas de un buen proceso de selección de personal
Contrataciones más alineados con la realidad interna.
Reducción de rotación.
Equipos más cohesionados.
Reputación más competitiva.
Problemas comunes en la captación de talento en Chile
Confiar solo en impresión.
Dejar de lado evaluaciones.
Pasar por alto la dinámica de la empresa.
Acelerar la contratación por presión.
La mejor forma de elegir una empresa de reclutamiento y selección
Exige testimonios.
Asegúrate que usen métodos objetivos.
Mira la experiencia en tu industria.
Solicita procesos transparentes.
Un servicio de selección de personal es una inversión que determina la ventaja entre atraer profesionales o seguir improvisando.
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https://internet60360.full-design.com/una-revisiГіn-de-competencias-laborales-79681810
Conocer las competencias laborales mas demandadas en el mercado chileno es critico para entender los desafios que hoy viven las companias. La transformacion digital, la apertura de mercados y la nuevos profesionales estan moldeando que capacidades se valoran en el mundo laboral.
Top de las competencias laborales mas buscadas
Capacidad de ajuste
Las organizaciones locales necesitan colaboradores capaces de adaptarse rapido a cambios.Habilidades comunicacionales
No solo explicar, sino escuchar. En equipos remotos, esta habilidad es esencial.Capacidad analitica
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes analizan antes de ejecutar.Trabajo en equipo
Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con personas de distintos rubros.Capacidad de guiar
Incluso en jefaturas medias, se espera guiar y no solo mandar.Competencias digitales
Desde apps de gestion hasta plataformas, lo digital es hoy una skill base.Motivos para importan tanto las competencias laborales mas demandadas?
Porque son la brecha entre perder oportunidades o crecer en tu vida profesional. En nuestro mercado, donde la fuga de talento es intensa, dominar estas competencias se traduce en ascensos.
Como desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Cursos online.
Acompanamiento profesional.
Proyectos reales.
Retroalimentacion constantes.
Las competencias laborales mas demandadas son el camino para asegurar tu futuro laboral.
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